Les employés attachent plus d’importance à leur assurance hospitalisation qu’à la taille de leur voiture de société

Pour les employés, l’assurance hospitalisation est devenue une priorité dans le package salarial. Non seulement les frais médicaux, comme une facture d’hospitalisation, peuvent être importants. Mais aussi d’autres prestations médicales, telles que celles du médecin, du dentiste ainsi que les soins non-médicaux à domicile après une hospitalisation peuvent également être très coûteuses. C’est pourquoi, nos offrons aux membres de votre personnel une solution adaptée à leurs besoins et à votre budget.

Hospitalisation

  • remboursement illimité des frais d’hospitalisation
  • remboursement des frais médicaux avant/après hospitalisation
  • remboursement des frais médicaux en cas de maladies graves

Frais ambulatoires

  • visites et consultations (médecin, physiothérapie, kiné)
  • lunettes, verres, lentilles
  • médicaments

Soins dentaires

  • orthodontie
  • soins dentaires
  • prothèses dentaires

Soins non-médicaux

  • soins à domicile (ex. l’aide ménagère, garderie)
  • conseils
  • organisaton des soins

Vous souhaitez plus d’information ? N’hésitez pas à nous contacter au 02 278 23 26. De 8 h à 17 h.

“Mon entreprise est couverte pour tous les risques. Pourquoi ne ferais-je pas de même pour mon personnel ? L’assurance hospitalisation de DKV fait donc partie intégrante du package salarial que nous offrons. Grâce à cette assurance leurs frais médicaux sont couverts en ayant l’esprit tranquille.”

Marianne Christiaens

“Grâce à la garantie hospitalisation de DKV, j’ai pu offrir un réel avantage à mon personnel.”

Kevin de Ruyter
Entrepreneur

Laissez-nous les coordonnées de votre entreprise, et nous vous contacterons.